Менеджмент для Test Client, тесты ОЮИ

Желаете прямо сейчас отчитаться по предмету Менеджмент для Test Client сдав тест ОЮИ /Гуманитарного Института Владивосток со 100 % результатом на оценку в пять баллов? Для этого просто нажмите кнопку купить, выберите способ оплаты, введите свой е-майл адрес, и после оплаты Вы сразу получите решённый тест на свой е-майл. 100 % ГАРАНТИЯ возврата денежных средств если окажется, что ответы в тесте неправильные. То есть можете не сомневаться в качестве ответов, в обратном случае Мы вернём Вам все деньги без каких-либо обязательств с Вашей стороны.
1. В каком веке сформировались школы менеджмента?
2. Линейная структура управления строится на основе:
3. Процесс создания организационной структуры управления включает:
4. Что относится к эмоциональным мотивам:
5. Деление, на какие категории предложил американский психолог Т.Парсонс?
6. Какие шумовые нагрузки допускает умственный труд?
7. Что относится к экономическим методам управления?
8. Перечислите достоинства линейной структуры управления:
9. Когда было предпринято изучение лидерства на систематической основе:
10. Как называется руководитель, который замыкает на себя не только часть функций, необходимых для выполнения работы конкретным исполнителем?
11. Какой из конфликтов является самым распространенным?
12. Какие выгоды предполагает планирование?
13. Основная задача менеджмента – это:
14. Кто провел первые исследования эффективности стилей?
15. К производственным функциям относятся :
16. На какие виды по признаку объекта подразделяют менеджмент?
17. Сколько существует принципов работы менеджеров высшего звена:
18. Что является главным в культуре менеджмента?
19. Какой из методов является наиболее подходящим для выявления качеств менеджера?
20. Кто является основателем системы правил повышения производительности труда?
21. Что относится к органическим мотивам человека?
22. На какие виды подразделяют менеджмент по признаку содержания?
23. Основной недостаток матричной системы управления:
24. В пирамиде Маслоу для описания человеческих потребностей выделяют функции:
25. В каком году было введено понятие адхократической организации:
26. Контроль строящийся как мероприятие, имеющее целевой характер, называется:
27. Что относится к социальным мотивам:
28. Особенностью трестов является:
29. Что является главной задачей координации?
30. Этапы : подготовительный, ознакомительный, основной относятся:
31. «Теория Х» предполагает:
32. Что понимается под адхократической организацией?
33. Особенностью ассоциации является:
34. Сколько групп потребностей существует по теории А.Маслоу
35. Чем отличается подарок от взятки?
36. Кто является «отцом» менеджмента?
37. Рабочим местом «виртуальной или партнерской» структуры служит:
38. Какие средства являются источниками финансирования?
39. Какие объекты оперативного контроля вы знаете?
40. какие объекты стратегического контроля вы знаете?
41. На какие группы делятся конфликты по уровням вовлечения сотрудников?
42. В каком году были выработаны этические принципы ведения дел в России?
43. Перечислите производные схемы структур управления:
44. Природа возникновения потребностей:
45. Что лежит в основе административных методов управления:
46. Перечислите недостатки линейной структуры управления:
47. Назовите основателя школы человеческих отношений:
48. К недостаткам функционально объективной структуры управления относятся:
49. Какие уровни входят в функцию планирования:
50. Особенностью альянса является:
51. Достоинства «продуктовой» структуры управления:
52. Какое соотношение стратегических, тактических и оперативных задач должно быть в структуре рабочего дня менеджера высшего звена?
53. Назовите основные методы оценки профпригодности кандидатов в менеджеры:
54. Сколько способов разрешения конфликтов было разработано К.Томасом и Р.Киллином?
55. Какие еще методы получают в настоящее время все большее применение в сфере регулирования бюджетных отношений?
56. Какая сумма денег признается крупной взяткой?
57. Причиной тяжелых затяжных конфликтов, носящих деструктивный характер, являются:
58. Сколько в настоящее время выделено уровней менеджмента?
59. Какой из групп отведено высшее место в иерархии потребностей А.Маслоу?
60. Кто из первых внес вклад в развитие менеджмента?
61. На какие категории делят руководителей в зависимости от уровней управления?
62. По форме конфликты классифицируются:
63. Что является начальным элементом планирования?
64. Какие цели решает организация с помощью организации?
65. Назовите основоположника административной или классической школы управления:
66. Назовите автора теории «человеческих отношений»
67. Способы удовлетворения потребностей:
68. На какие группы подразделяют функции, выполняемые в организации?
69. Перечислите базисные схемы управления:
70. Кто впервые занялся изучением научных методов труда?
71. Основная цель менеджмента:
72. Каких видов могут быть приказы и распоряжения?
73. Что лежит в основе мотиваций:
74. Основной целью менеджмента является:
75. Кто является первым теоретиком предпринимательства?
76. Что влияет на потребность:
77. Какие существуют методы управления по признаку объективных закономерностей?
78. К ценностям организации относятся:
79. Что можно отнести к управленческому контролю?
80. Какие существуют способы руководства людьми?
81. В каком веке появился научный менеджмент:
82. Что подразумевается под термином «линейный менеджер»
83. Кто является основоположником школы научного управления?
84. Какие субкультуры существуют в организации:
85. Что лежит в основе административных методов:
86. Сколько типов руководителей предложил Г.Левитт?
87. Кому принадлежат слова: «Стратегия организации тесно связана с ее структурой, организация должна сначала определять свою стратегию и только потом – структуру»:
88. Что относится к деятельным мотивам:
89. Какие связи формирует линейная организационная структура?
90. Перечислите рациональные мотивы приобретения:
91. Кому подчиняются работники при матричной структуре управления:
92. В комплекс мероприятий по реализации управленческого решения входят:
93. Кто являются субьектами менеджмента?
94. Перечислите стадии развития конфликта:
95. Стратегический контроль предусматривает :
96. Какое стимулирование осуществляется для мотивации работающих:
97. Инновации это:
98. Перечислите объекты контроля:
99. Что такое «решетка менеджмента»
100. Организационно-техническая система «Канбан» присуща модели менеджмента страны:
101. Верно ли утверждение: “Успех переговоров во многом определяется умением задавать вопросы и получать исчерпывающие ответы. Правильная постановка вопросов способствует принятию нужного Вам решения”?
102. Базовыми информационными технологиями называют:
103. Эта наука использует познания психологии, социологии и исследования рынка для решения экономических проблем предприятия. Речь идет:
104. Одним из признаков организационного проектирования является:
105. Главное направление японской модели менеджмента
106. Комплекс коммуникативных актов, объединенных общей задачей и ситуативными условиями, называется:
107. Верно ли определение: извлекая пользу для самого себя, предприниматель действует на благо всего общества?
108. Личностный, ситуационный, функциональный – это подходы к раскрытию способностей:
109. Роли, нормы, лидерство – это:
110. Общественное производство разделяется на:
111. Основная задача менеджмента – это:
112. Что является сферой приложения финансового менеджмента?
113. Идеология «социального рыночного хозяйства» была использована для обоснования концепции «сформированного общества» экономистом:
114. Основным законом, регулирующим деятельность государственной гражданской службы в Японии, является закон:
115. Информационные технологии – это:
116. В настоящее время выделяют несколько уровней менеджмента:
117. Суждения менеджеров, анализ изменения показателей корпорации, методика изучения работы и моделирования – это:
118. Система, в которой предприятие (компания), занимающееся ключевым производством, обладает властью и возможностью контролировать предприятия и организации, осуществляющие дополнительное производство или сбыт продукции, – это:
119. Аналитические способности менеджера, поведение сотрудника, группы, персонала корпорации, организационные коммуникации и культура – выступают объектами анализа:
120. Легко входит в разговор, переходит с темы на тему, говорит много, интересно и с удовольствием, не теряясь в незнакомой ситуации общения. Следует иногда возвращать его к нужной теме. К какому типу коммуникантов относится данное определение?
121. Являются ли по определению слова «предприниматель» и «менеджер» синонимами:
122. Комплекс оборудования, взаимосвязанного и работающего согласованно с заданным ритмом по единому технологическому процессу, – это:
123. Укладывается ли в схему ход ведения переговоров: начало беседы – обмен информацией – аргументация – контраргументация – выработка решения – обсуждение решения – принятие решения – завершение переговоров?
124. Удовлетворение требований корпорации к операционной производительности и качеству продукта или услуг, удовлетворение потребностей индивида с точки зрения интереса, требований и выполнимости – это:
125. С точки зрения участия или неучастия пользователя в процессе выполнения функциональных информационных технологий, все они могут быть разделены на:
126. Этапы: подготовительный, ознакомительный, основной – относятся:
127. Кто является создателем «Шведской модели социализма» в условиях рыночной экономики:?
128. Закон, так называемого, пожизненного найма присущ менеджменту:
129. Может ли быть выделен в самостоятельный вид деятельности финансовый менеджмент как форма предпринимательства?
130. Может ли информационная служба Internet включать в себя E- mail, обслуживать одновременно USENET (телеконференции), TELNET (доступ к БД), давать доступ к каталогам библиотек?
131. Что является наиболее характерным для системы управления в настоящее время?
132. Наиболее известными и существенно отличающимися друг от друга являются модели менеджмента стран:
133. “Интеграция в рыночной экономике не связывается сверху под влиянием идеологических установок, а обуславливается тенденциями развития деловых отношений”, – это определение:
134. Линейная организационная структура предполагает, что управленческие воздействия, передающиеся на другие уровни производства и управления, формируют связи:
135. Объектом управления в логистике являются:
136. В основу классификации управленческой мысли О.С. Виханский и А.И. Наумов заложили основные элементы:
137. Процесс создания организационной структуры управления включает:
138. Основоположниками учения о менеджменте являются:
139. В менеджменте различают следующие направления:
140. Стратегические, целевые установки фирмы – это:
141. Процессы производства и предоставления услуг могут быть описаны с помощью моделей:
142. Основным результатом офисной работы являются отчеты, предоставляемые руководству предприятия о потоке документов на предприятии. Отчеты делятся на:
143. Деятельность фирм регламентируют:
144. В пирамиде Маслоу для описания человеческих потребностей выделяют функции:
145. Понятие “лидерство” подразделяется:
146. Вычеркнуть лишнее: речь включается в единый коммуникативный акт и проявляет следующие свойства:
147. На структуру построения организации влияют факторы:
148. Финансовый менеджмент включает в себя: